-
AI агентите - крачка към пълна автоматизация
Нискоквалифицираният интелектуален труд вече няма работа в бизнеса, коментира Цветан Радушев, създател на Академия „От 0 До Успех"
-
Ще достигне ли България европейския стандарт за гъвкаво работно време
Жените от поколението Z се връщат на работа след майчинство с нови умения и са по-добри мениджъри и колективни играчи, подчерта Елена Гигова, кариерен консултант
-
Ще застигне ли заетостта в Южна Европа нивата на север?
ЕС може да е на път да постигне целта за 78% заетост, поставена за 2030 г.
-
Заплащането на жените изостава. Дали завръщането в офисите е виновно?
Все повече дами в САЩ са склонни да се откажат от по-добри позиции и заплати, за да ползват гъвкавостта на работата от вкъщи
2 -
Работата от непосредственото бъдеще е вече тук, а трудовата сила не е готова
Непрекъснатото учене вече не е избор за заетите, а инвестициите в работната сила са екзистенциален императив за фирмите
1 -
Как една компания може да стане привлекателен работодател?
Работодателската марка не е само имидж, а изграждане на доверие и смисъл, казва Венцислава Николова, HR експерт
-
Малко над 3,7 милиона са българите в трудоспособна възраст в края на 2024 г.
Една пета от европейците в работоспособна възраст са извън пазара на труда
-
Къде е мястото на хората над 50 години на пазара на труда?
Екипите с хора на различни възрасти са до 19 пъти по-ефективни, коментират Станимира Георгиева и Мария Арсова от платформата Young Talents 50+
-
13 хил. млади българи са прекъснали образование по финансови причини
Мнозинството с придобита специалност откриват голяма степен на съответствие на специалността с естеството на основната им работа
1
Таг пазар на труда
Пазари


